Formation
Vous souhaitez conquérir un nouveau marché à l’étranger ?
Vous envisagez de recruter un collaborateur en V.I.E pour ce projet ?
Recruter un VIE, à temps plein ou à temps partagé, s’avère être souvent un très bon accélérateur stratégique dans ses projets de développement à l’étranger.
Dédier des moyens, de la compétence et du temps d’un jeune motivé, pour la conquête de nouveaux marchés est une démarche volontaire et porteuse de fruits.
Comment faire alors pour que cette décision positive à bien des égards, se transforme en succès pour votre entreprise ?